Fachkräftemangel in der ITK-Branche
Ideen und Ansätze
Der Mangel von IT-Fachkräften in Deutschland beträgt aktuell gut 30.000 Stellen eine Zahl, die die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands vor allem in der Hightec Branche ITK stark gefährdet und die Zukunftsfähigkeit immer mehr in Frage stellt. Die Ausbildungszahlen kommen dem Bedarf nicht hinterher, so das sich das Problem seit Jahren immer weiter verschärft. Für die Region Bonn/Rhein-Sieg bedeutet dies, das es momentan laut einer aktuellen Untersuchung relevanter Online-Stellenbörsen durch den DISPONO® Ranking Monitor zusammen mit der IHK Bonn/Rhein-Sieg allein 3538 offene Stellen für den IT/Telekommunikationsbereich gibt (Pressemeldung der IHK Bonn/Rhein-Sieg vom 10.04.2012). Wobei Stellenanzeigen von Zeitarbeitsfirmen, Personalberatungen und Headhuntern noch nicht einmal berücksichtigt wurden.
Höchste Zeit, um sich mit dieser Fragestellung erneut und möglicherweise auch auf neue Art zu nähern. Das IT-Forum Bonn/Rhein-Sieg widmete sich daher in seinem Forum am 24.04.2012 von 18:00 - 21:00 Uhr im Collegium Leoninum, Noeggerathstrasse 34, 53111 Bonn (www.leoninum-bonn.de) der Fragestellung einer effizienten Bekämpfung des Fachkräftemangel im ITK-Bereich. Es wurde die aktuelle Situation der Aus- und Weiterbildung im ITK-Bereich durch die IHK und die Weiterbildungsgesellschaft der IHK beleuchtet und Bedarfe und Fragestellungen hierzu mit der ITK-Wirtschaft diskutiert. Darüber hinaus wurden durch Herrn Peer Bieber von der Talent Frogs GmbH Best Practice Beispiele alternativer Personalbeschaffungsmethoden vorgestellt und durch Herrn Nils Brettschneider von der Bonner Agentur ruhmesmeile die zunehmende Bedeutung von Social Media für die Personalbeschaffung beleuchtet.
Programm:
18.00 Uhr Begrüßung und Einführung ins Thema
Heiko Oberlies, IHK Bonn/Rhein-Sieg
18.15 - 18.45 Uhr - Aktuelle Situation, Bedarfe und Fragestellungen der Aus- und Weiterbildung in der ITK-Branche
- Aktuelle Zahlen und Trends, Anregungen der IHK für die duale Ausbildung (Gerd Lux, IHK Bonn/Rhein-Sieg)
- Aktuelle Situation der ITK-Weiterbildung / Angebote, Fragestellungen, Bedarfe (Otto Brandenburg, Weiterbildungsgesellschaft der IHK Bonn/Rhein-Sieg)
- Diskussion mit den Teilnehmern
18:45 - 19.15 Uhr - Mittelstand sucht Supertalent - Alternative Personalbeschaffung
Peer Bieber, Talent Frogs GmbH, Köln
19.15 - 19.45 Uhr - Die Bedeutung von Social Media in der Personalbeschaffung
Nils Brettschneider, ruhmesmeile.de
Präsentation des IHK Facebookkalenders
19. 45 - Diskussion und Ansagen
20.00 Uhr - Networking inkl. Imbiss
21.00 Uhr - Offizielles Veranstaltungsende